Po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije (SiStat) je bilo v prvem četrtletju leta 2025 v Sloveniji 995.000 delovno aktivnih, od katerih je bilo 545.000 moških in 450.000 žensk. Pregled dogajanja na trgu dela v Sloveniji in svetu pa razkriva zaskrbljujočo realnost: moški so večinoma še vedno bolje plačani od žensk.
Kje so razlike med plačami najvišje?
"Po mednarodno primerljivi metodologiji izračuna plačne vrzeli med spoloma je ta oktobra lani znašala 5,0 %, kar pomeni, da so ženske v povprečju zaslužile 95,0 % povprečne bruto plače za plačano uro moških," poročajo na Statističnem uradu RS.
Raziskava je pokazala, da so v večini dejavnosti moški za isto delo zaslužili več kot ženske. Najbolj opazna je ta razlika na področju financ in zavarovanj, kjer je razlika med urno postavko moških in urno postavko žensk na istem delovnem mestu kar 22,5 %.
Podobne neenakosti se dogajajo na področju zdravstva in socialnega varstva, kjer se po podatkih slovenskega Statističnega urada, ki so jih objavili konec junija, odstopanja v plačah med moškimi in ženskami kar 17,1 %.
V Sloveniji so ženske občutno manj plačane za isto delo – moški na področju financ in zavarovanj povprečno zaslužijo 22,5 % več kot ženske, na področju zdravstva in socialnega varstva pa 17,1 %.
Samo v treh dejavnostih ženske bolje plačane
Samo na treh področjih dejavnosti so na Statističnem uradu zaznali, da so povprečne bruto plače za plačano uro žensk višje od plač moških, in sicer v oskrbi z vodo, ravnanju z odplakami in odpadki, saniranju okolja (11,8 %), prometu in skladiščenju (10,0 %) ter gradbeništvu (8,4 %). Iz tega lahko sklepamo, da so ženske bolje plačane od moških za delo na področjih, kjer sicer dominirajo moški.
Ženske vsak mesec prejmejo tudi 400 € manj
Podatki SiStat razkrivajo, da glede na višino povprečne neto plače v Sloveniji izstopa osrednjeslovenska statistična regija, kjer je bila povprečna mesečna bruto najvišja, za moške 2.658,74 EUR in za ženske 2.484,99 EUR. Razlika med zneskoma je 173 EUR. Najnižje bruto plače za moške in ženske so bile v primorsko-notranjski regiji: 2.106,44 EUR za moške in 1.953,49 EUR za ženske, kar pomeni, da ženske v povprečju vsak mesec prejmejo 152 EUR manj kot moški.
V zasebnem sektorju je razlika višja, povprečna mesečna bruto plača je znašala 2.208,42 EUR, pri čemer so moški povprečno zaslužili 2.294,94 EUR, ženske pa 2.064,73 EUR - ženske so povprečno vsak mesec zaslužile 230 EUR manj. V javnem sektorju so razlike največje - povprečna mesečna bruto plača je znašala 2.651,65 EUR, pri čemer so moški zaslužili povprečno 2.924,72 EUR, ženske pa 2.492,78 EUR. To pomeni, da so moški v javnem sektorju v povprečju zaslužili 431 EUR več od žensk.
SiStat: Glede na povprečno mesečno bruto plačo so v javnem sektorju moški zaslužili 431 EUR več kot ženske.
Najslabše v Latviji, Avstriji, tudi Nemčiji
Statistike o enakosti plač med moškimi in ženskami v Evropski uniji iz leta 2023 kažejo na višja nesorazmerja kot pri nas, saj so razlike skoraj 1,5-krat višje od slovenskih, kjer je plačna vrzel med spoloma povprečno 5 %, ženske v EU pa v povprečju zaslužijo 12 % manj od moških.
Največje razlike v plačah so v Latviji (19 %), sosednji Avstriji (18,3 %), ne Češkem (18 %), Madžarskem (17,8 %) in Nemčiji (17,6 %). Najbolj pošteni pa so pri plačah ne glede na spol v Belgiji, kjer je razlika med plačami moških in žensk le 0,7 %, v sosednji Italiji (2,2 %), Romuniji (3,8 %) ter Malti in Sloveniji (malo nad 5 %).
V EU so ženske za isto delovno mesto v povprečju plačane 12 % manj kot moški.
Podatki, vezani na Evropsko unijo, obenem razkrivajo, da se plačna nesorazmerja večajo s starostjo, kar je morda posledica prekinitev v karieri, ki so posledica porodniških dopustov, čeprav se ta vzorec razlikuje glede na države. V večini držav EU se večje razlike v plačah pojavljajo v zasebnem sektorju, medtem ko je plačna neenakost nižja v javnem sektorju.
Evropski inštitut za enakost med spoloma spremlja statistike evropskih držav, vezane na razmerje med spoloma na različnih področjih (delo, denar, znanje, zdravje, moč, čas), pri čemer podaja ocene od 1 do 100 (100 bi pomenilo, da je država dosegla popolno enakost med moškimi in ženskami). Slovenija se na tej lestvici uvršča na 12. mesto in dosega 70,1 točke, kar je 0,9 točke manj od evropskega povprečja.
Kakšno je stanje v svetu
Na spletnem mestu Statista spremljajo zaznano razliko med plačami moških in žensk na primerljivih službenih pozicijah in s podobnimi kvalifikacijami. Podatki za ZDA kažejo, da ženske v povprečju za vsak dolar zaslužijo cent manj, medtem ko je svetovno povprečje veliko slabše: ko moški zasluži 1 dolar, podobno usposobljena ženska na primerljivi poziciji, zasluži 0,83 dolarja, torej 17 % manj.
Svetovno povprečje: za vsak dolar, ki ga zasluži moški, ženska dobi le 0,83 $.
Podjetništvo je še vedno pretežno moški svet
Kot smo že poročali, je bilo marca 2025 rekordno število samozaposlenih pri nas, a na samostojno pot še vedno stopajo večinoma moški. Po podatkih slovenskega statističnega urada iz prvega četrtletja letos je bilo med registriranimi samozaposlenimi 85.000 moških in le 33.000 žensk, kar pomeni, da je v Sloveniji med samozaposlenimi manj kot 30 % žensk.
dezurni@styria-media.si
