Moj sanjski šiht
800 ogledov

Zakaj nekateri študenti dobijo najboljše službe (in drugi ne)

razgovor Profimedia
Razkrivamo, kaj delodajalci zares pričakujejo od študentov, zakaj nekateri izstopajo že na prvem razgovoru in kako se lahko tudi ti uvrstiš med tiste, ki dobijo najboljše priložnosti.

Poletje že nestrpno trka na naša vrata, z njim pa tudi številne priložnosti za počitniško delo, pridobivanje izkušenj in seveda – zaslužek. Medtem ko nekateri študenti in dijaki brez težav najdejo dobro plačane in zanimive službe, se drugi na začetku šolskih počitnic  znajdejo v začaranem krogu pošiljanja prošenj za delo, ki ostajajo brez odgovora. V čem je skrivnost?

S študentskim delom študenti in dijaki že v času učnega procesa začnejo pridobivati dragocene delovne izkušnje, spoznavajo delovne procese in delovno okolje, prav tako pa si lahko pridobijo tudi zaupanje podjetij, kar lahko po koncu izobraževanja vodi v boljšo priložnost za redno zaposlitev.

Možnost študentskega dela imate v Sloveniji vsi dijaki in študenti, starejši od 15 let in mlajši od 26 let, pa tudi osnovnošolci z dopolnjeno starostjo 15 let, ki boste statusa dijaka deležni v prihodnjem letu.

Teh veščin ne boš osvojil v učilnici

Delodajalci pri iskanju študentov za počitniško delo pogosto poudarjajo, da jim formalna izobrazba pomeni bistveno manj kot dejanske veščine, kot so komunikacija, samoiniciativnost, prilagodljivost in sposobnost reševanja problemov. Študentje oziroma dijaki, ki že pri razgovoru znajo jasno izraziti svoje misli, ki znajo pokazati zanimanje za delo in delodajalcu postavljajo pametna vprašanja, naredijo bistveno boljši vtis kot tisti, ki zgolj naštevajo dosežene ocene.

Naš nasvet: Ne podcenjuj moči prvega vtisa in dobre predstavitve. Kratek in samozavesten opis tega, kdo si in zakaj si primeren za delo, je lahko odločilen.

razgovor, služba | Avtor: Profimedia Profimedia

Izstopaš lahko tudi brez dolgoletnih izkušenj

Marsikateri študent misli, da brez prakse nima možnosti za dobro počitniško delo. Resnica pa je povsem drugačna. Zapomnite si: Delodajalci cenijo proaktivnost. Če si sodeloval v študentskih (ali dijaških) projektih, bil aktiven v društvih, prostovoljstvu ali če si samostojno razvijal znanja (npr. spletna orodja, tuji jeziki, tečaji …), bo imel tvoj CV dodano vrednost.

Naš nasvet: Pripravi portfelj ali primer, kaj si že naredil. Naj bo to seminarska naloga, spletna stran ali pomoč pri organizaciji dogodka. Vsak dosežek šteje!

Prilagodi prošnjo in se izogni generičnim napakam

Študentje in dijaki pogosto pošiljajo eno in isto prošnjo tudi deset ali več podjetjem. Napaka. Dober delodajalec takoj opazi, ali si se potrudil in prošnjo prilagodil njihovemu podjetju. Pomembno je, da razumeš, kaj podjetje počne in da svoje sposobnosti povežeš s tem, kar potrebujejo.

Naš nasvet: V spremnem pismu odgovori na vprašanje: Zakaj bi bilo delo v tem podjetju zate dobra priložnost in zakaj bi bil ti dober zanje?

Iskanje študentskega dela in predstavljanje samega sebe potencialnim bodočim delodajalcem ni mačji kašelj. To opravilo je veliko lažje, če poznaš metode učinkovitega iskanja. V veliko pomoč pa so ti lahko tudi karierni nasveti, ki jih redno objavljajo na portalu MojeDelo.com, kjer so na voljo tudi najnovejši oglasi za delo in informacije o razvoju kariere.

služba, razgovor | Avtor: Profimedia Profimedia

Razmišljaj dolgoročno, ne zgolj o urni postavki

Študentje in dijaki stremite k čim višji urni postavki in k čim bolj enostavnemu delu. Dolgoročno pa je bistveno bolj vredno delo, kjer se lahko kaj konkretnega naučiš, kot da opravljaš monotono delo z nekaj evrov višjo urno postavko. Najboljši študentje gledajo širšo sliko in iščejo priložnosti za delo, kjer bodo lahko rasli in nadgrajevali svoje kompetence.

Naš nasvet: Vprašaj delodajalca, ali boš imel možnost učiti se novih stvari, sodelovati z drugimi oddelki ali prevzeti več odgovornosti.

Preden se prijaviš na prosto delovno mesto, imej v mislih to!

Najboljše študentske službe niso rezervirane za učence z najvišjimi ocenami, ampak za tiste, ki se znajo predstaviti, pokažejo zanimanje in so pripravljeni narediti korak več od ostalih. Preden se prijaviš na prosto delovno mesto razmisli, kako lahko svoje izkušnje in znanje predstaviš na način, ki bo prepričal tudi najbolj zahtevnega delodajalca. In kar je najbolj pomembno – verjemi vase.

Če si brez idej in ne veš, kako bi se prijavil na prosto delovno mesto ali pa morda ne veš, kako pristopiti na razgovor, se obrni na portal Moje Delo, kjer so na voljo številni karierni nasveti. Srečno!

razgovor, služba | Avtor: Profimedia Profimedia

Komentarjev 1
  • Ericio_9950 16:48 18.junij 2025.

    🍓 Vroča dekleta čakajo na vas na 👉 𝗦𝗲𝘅𝘁𝗼.𝗹𝗶𝗳𝗲