V Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) opozarjajo, da predlog zakona o subvencioniranju
delovnega časa dopušča, da bi delodajalec lahko skrajšal polni delovni čas s 40 na 36 ur, hkrati
znižal plače za 10 odstotkov in še zaprosil za subvencijo. "
Predlagano besedilo zakona ne daje zagotovila, da se bo subvencija v višini 60 evrov na delavca
namenila za subvencioniranje plač," je na današnji novinarski konferenci v Ljubljani dejal
izvršni sekretar za pravno področje in področje delovnih razmerij pri ZSSS Andrej Zorko. Zato se
zavzemajo za dopolnitev predlaganega 2. člena zakona, in sicer da bi bila subvencija namenjena za
delno sofinanciranje nespremenjenih osnovnih plač.
Niso zadovoljni
|
|
S predlogom zakona pa niso zadovoljni tudi v Združenju delodajalcev Slovenije, kjer pravijo, da predlog ni v skladu s potrebami gospodarskih družb in podjetnikov. Zato so v DZ posredovali svoje predloge dopolnil. |
Omenjeni člen navaja tudi krajši delovni čas, ki je po zakonu o delovnih razmerjih vsak delovni čas, krajši od 36 ur tedensko. Zato ZSSS predlaga, da bi v izogib nejasnosti zapisali, da gre za subvencioniranje izpolnjevanja zakonskih obveznosti do delavca iz naslova polnega delovnega časa. Nanj je namreč vezana večina pravic delavca, med drugim pokojninska doba, pokojninska osnova in regres.
Protest bo!
Brez zagotovila, da se ob prejemu subvencij ne bodo znižale plače delavcem, se zakon odmika od osnovnega cilja, pravi predsednik ZSSS Dušan Semolič. Na to so opozarjali tudi vlado, vendar brez uspeha. " Gre za hudo resno stvar," opozarja Semolič, zato bo sindikalna centrala v ponedeljek, ko bo predlog zakona obravnaval odbor DZ za delo, družino, socialne zadeve in invalide, ob 13. uri pred poslopjem državnega zbora pripravila protest. Poslanci se bodo po njegovem morali odločiti, ali bodo zaščitili delavce ali pa z nekimi zakoni spet ščitili kapital.
