Navkljub razbremenitvam, ki so bile uveljavljene na področju dohodnine in davka na izplačane plače
so slovenska podjetja nezanimiva za tujce, tudi zaradi toge delovnopravne zakonodaji, dodajajo v
združenju, ki je danes predstavnikom tujih veleposlaništev in velikih tujih družb v Sloveniji
predstavil usklajeni predlog zakona o delovnih razmerjih.
Na srečanju so govorili tudi o problemih plačne politike v državah Evropske unije. Po
izračunih ZDS znaša povprečna urna postavka stroškov dela v Sloveniji za prvo polletje letos skupaj
z dodatnimi stroški dela 10,4 evra, v letu 2006 pa 10,1 evra. Ob tem je pomembna tudi struktura
stroška dela, opozarjajo v združenju in pojasnjujejo, da v Sloveniji skoraj 40 odstotkov urne
postavke stroška dela predstavljajo davki in prispevki, ki jih plačata tako delodajalec kot
delojemalec. Neto plača, ki pomeni dejansko kupno moč zaposlenih, predstavlja manj kot 50 odstotkov
celotnih stroškov dela.
Po mnenju združenja in ostalih udeležencev posveta bi zato morala vlada zmanjšati davčno
obremenitev v skladu s predlogom zakona o delovnih razmerjih za znižanje davčnega primeža nekaterih
stroškov dela, za katerega se je obvezala v okviru socialnega sporazuma o zniževanju obremenitev
stroška dela.
Povečanje plač in stroškov dela v skladu z zahtevami sindikatov bi pomenilo povečanje že tako
visoke inflacije in zmanjšanje konkurenčnosti slovenskih podjetij na svetovnih trgih, še dodajajo.
12
ogledov
Delodajalci: Delo preveč obremenjeno
Slovenija ostaja v skupini evropskih držav z najvišjim davčnim obremenitvijo stroška za delo, kar znižuje zanimanje tujih investitorjev, so prepričani v Združenju delodajalcev Slovenije.
