Združenje delodajalcev je pripravilo nov predlog plačnega modela za zasebni sektor, ki omogoča, da se plače izplačujejo v večji odvisnosti od uspešnosti posameznega delavca in od doseženih rezultatov poslovanja.
|
Na področju plač obstaja vsebinski in terminološki nered. © BOBO
|
Plačni modeli v kolektivnih pogodbah so zelo različni
Gospodarske družbe so že dlje časa opozarjale, da v zasebnem sektorju na področju plač obstaja vsebinski in terminološki nered. V 28 kolektivnih pogodbah dejavnosti so plačni modeli med seboj zelo različni. V večini kolektivnih pogodb dejavnosti so plače še vedno določene z obveznimi razmerji med tarifnimi razredi. Tako so plače vseh delavcev odvisne od plačila za najenostavnejše delo, navajajo v sporočilu.
Komisija za plačno politiko pri združenju delodajalcev, ki ji predseduje Frenk Guštin iz Krke, bo preverila, ali je predlog plačnega modela sprejemljiv za delodajalce celotnega zasebnega sektorja. Usklajen delodajalski predlog bodo sindikalni stranki predložili v pogajanje in v preučitev, da bi s sindikati usklajeni predlog zavezoval obe strani na pogajanjih vseh kolektivnih pogodb dejavnosti v zasebnem sektorju.
V Združenju delodajalcev Slovenije so ob tej priložnosti izdali tudi poseben priročnik, ki predlog plačnega modela podrobneje pojasnjuje, so v združenju še zapisali v sporočilu za javnost.
