Delo. Na kranjsko območno enoto zavoda za zaposlovanje se je samo oktobra prijavilo več kot tisoč oseb. Brezposelnost na Gorenjskem je sicer nižja od slovenskega povprečja, vendar pa negativni trend še nekaj časa ne bo pojenjal. Zavod zato danes pripravlja dan odprtih vrat, na katerem bo predstavil različne programe, ki so na voljo tako iskalcem kot delodajalcem.
Brezposelnost. Na Gorenjskem je 8,1, v Sloveniji pa 10,6-odstotna.
Štiri tisoč evrov. Toliko prejme delodajalec za zaposlitev iskalca določene ciljne skupine v okviru sheme Zaposli me.
Oktobrski porast brezposelnih. Bil je pričakovan, in sicer zaradi dijakov in študentov, ki jim je potekel status.
Negativni trendi
Brezposelnost na Gorenjskem je v primerjavi z letom 2007 dvakrat višja. Povečala se je tudi v primerjavi z lani. Oktobrski porast je po besedah Manje Smisl Čufar, vodje območnega urada, sicer pričakovan, še vedno pa velik. Bistvenega izboljšanja v kratkem ne pričakuje. “Velikih napovedi viškov sicer ni, si pa še vedno obetamo povečanje števila brezposelnih na račun iztekajočih se pogodb za določen čas,” pravi.
Potrebe po delavcih rastejo
Trendi ne pomenijo, da je zaposlovanje zamrlo. “V evidenco se je do oktobra prijavilo 7.580 brezposelnih, odjavilo pa 6.872. Ljudje se še vedno zaposlujejo ali iščejo druge možnosti,” dodaja. Potreb po delavcih na Gorenjskem je letos sicer manj, so pa zadnje čase pogostejše, pri čemer iskalcem največ težav povzroča pomanjkljiva ali neprimerna izobrazba.
Zavod za zaposlovanje ima denimo v evidenci, v primerjavi s potrebami delodajalcev, preveč ljudi s I., II. in V. stopnjo izobrazbe. Obratno, glede na potrebe delodajalcev, opažajo pomanjkanje ljudi s poklicno in VII. stopnjo izobrazbe. V obeh primerih so razhajanja tudi, ko gre za specifična znanja. Medtem ko je denimo frizerjev in šivilj preveč, je zidarjev, kuharjev in avtomehanikov premalo.
Prekvalifikacija
Smisl Čufarjeva meni, da so najboljši možni načini za iskalce v takem primeru usposabljanje, izobraževanje, prekvalifikacija ali pridobitev nacionalne poklicne kvalifikacije. Do nje je mogoče priti na primer prek sheme, s katero ljudje z določenimi neformalnimi znanji, pridobljenimi med dolgoletno prakso, sorazmerno hitro pridobijo kvalifikacijo za delovno mesto, za katero sicer nimajo formalne izobrazbe.
Zaposli me
Sicer pa sta zelo učinkovita tudi programa finančnega spodbujanja zaposlovanja. Za Zaposli me je denimo zavod za zaposlovanje samo oktobra prejel skoraj sto vlog, veliko zanimanja pa je tudi za samozaposlovanje, pravi Čufarjeva in sklene, da je prav podrobnejši predstavitvi vseh programov in storitev, ki jih zavod za zaposlovanje nudi, današnji dan odprtih vrat tudi namenjen.
