Na Zavodu za zaposlovanje RS so predstavili ocene za število brezposelnih prihodnje leto. Tako naj bi bilo na zavodu konec prihodnjega leta 75 tisoč brezposelnih.
Kot so poudarili na Zavodu za zaposlovanje RS (ZZRS), je bilo gibanje brezposelnosti v prvih
enajstih mesecih letošnjega leta kljub finančni krizi ugodno. Brezposelnost je tako le nekoliko
odstopala od običajnih sezonskih trendov. Oktobra se je tako brezposelnost povečala zaradi sezonsko
obsežnega priliva iskalcev prve zaposlitve, v novembru pa so na zavodu zaznali že nekoliko povečan
priliv brezposelnih zaradi izteka zaposlitve za določen čas, trajnih presežnih delavcev ter zaradi
stečaja delodajalca.
54 delavcev Beti ostalo brez dela
|
|
Delavci metliške Beti prejemajo prve odločbe o prekinitvi zaposlitve. Danes je tako 54 delavcev
izvedelo, da so ostali brez dela. Do konca leta pa naj bi delo izgubilo še 46 delavcev.
|
Bolj črnoglede napovedi pa so za prihodnje leto. Tako na ZZRS v letu 2009 pričakujejo manjši obseg novega zaposlovanja in večje odpuščanje delavcev zaradi posledic svetovne finančne krize in recesije. "Ocenjujemo, da se bo v letu 2009 prijavilo 78.000 brezposelnih oseb, kar bi pomenilo za 19,8 % večji priliv v brezposelnost, kot bo dosežen v letu 2008. Zaradi manjšega števila prostih delovnih mest bo tudi obseg zaposlitev brezposelnih manjši," so zapisali na spletni strani zavoda, kjer ob tem predvidevajo, da se bo do konca prihodnjega leta število registriranih brezposelnih oseb zvišalo na okrog 75.000.
Zavod bo tudi motiviral brezposelne
Da se brezposelnost ne bi še bolj povečevala, bodo na zavodu poleg pomoči delodajalcem pri razreševanju presežnih delavcev in učinkovitega posredovanja na prosta delovna mesta, usmerjeni v motiviranje brezposelnih oseb za usposabljanje za deficitarna področja in v pridobivanje in krepitev kompetenc glede na potrebe delodajalcev. Zavod za zaposlovanje bo tako sodeloval z vsemi partnerji na trgu dela, predvsem pa bo v sodelovanju z Gospodarsko in Obrtno-podjetniško zbornico razvil krajše programe usposabljanja brezposelnih, prilagojene aktualnim in bodočim kadrovskim potrebam.
