Nezadovoljstvo. “Konec januarja smo prejeli anonimno prijavo z domnevnimi kršitvami delovnopravne zakonodaje zoper delodajalca Komunale Izola. Ravnali bomo skladno s pooblastili ter pri njem opravili inšpekcijsko nadzorstvo in preverili spoštovanje delovnopravne zakonodaje,” nam je potrdil Borut Brezovar, glavni republiški inšpektor za delo.
O podrobnostih prijave ne želi govoriti. Po neuradnih informacijah se je inšpekcija v tem izolskem javnem podjetju že oglasila, njen direktor Alojz Zorko pa trdi, da o tem ne ve ničesar.
Zorko: Zadaj je politika
“Me pa prijava sploh ne preseneča, saj se približujejo lokalne volitve; zadaj je gotovo politika,” je dejal Zorko.
Alojz Zorko, direktor Komunale IzolaV podjetju se odkrito pogovarjamo, vendar so to pogovori interne narave.
V prijavi mu zaposleni, ki se sicer bojijo javno izpostaviti, med drugim očitajo šikaniranje redno zaposlenih. “Direktor delavce zunanjih pogodbenih podjetij, ki jih najema za pet let, postavlja v privilegiran položaj do redno zaposlenih. V zadnjem obdobju je bilo večje število poškodb delovnih sredstev in strojev, ki jih uporabljajo večinoma neusposobljeni delavci, brez ustreznih znanj in izkušenj za njihovo upravljanje. Vodja vzdrževanja, ki ima le osnovnošolsko izobrazbo, je zaposlen na mestu, za katerega je zahtevana najmanj višja stopnja izobrazbe,” je med drugim zapisano v prijavi. Ta je priromala tudi do našega uredništva, saj se zaposleni bojijo, da bodo brez javnega pritiska medijev pristojni prijavo pometli pod preprogo.
Ko smo Zorka spraševali, ali je z nezadovoljstvom v podjetju, ki ga vodi, morda vendarle seznanjen, pa nam je dejal, da se o vsem odkrito pogovarjajo, vendar so to “pogovori interne narave”.
