Delodajalci in sindikati niso dosegli dogovora o dvigu plač po kolektivni pogodbi o načinu usklajevanja plač.
Delodajalska stran tudi danes ni predstavila svojega predloga v številkah. Je pa pred torkovim nadaljevanjem pogajanj odšla preračunavat, kako "drag" je za podjetja predlog sindikatov. "Za podjetje s 4000 zaposlenimi, kjer jih večina dela za minimalno plačo, bi sindikalni predlog pomenil še dodatna dva milijona evrov letno za plače," odgovarja Samo Hribar Milič, generalni direktor GZS. Hribar Milič ne zanika, da govori o Muri, in pravi, da podjetja, ki imajo izgubo, predlagane uskladitve ne bi prenesla. Zato pravi, da ne bodo popustili, da bi dvig plač za najmanj 35 evrov veljal za vsa podjetja.
