Slovenija
12 ogledov

Pogajanja ostajajo na mrtvi točki

Zaradi demonstracij naj bi pri delodajalcih prevladal razum. Žurnal24 main
Sindikati in delodajalci se o novi kolektivni pogodbi o načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in regresu za letni dopust spet niso mogli zediniti.

Predstavniki delodajalcev in sindikatov so na današnjih pogajanjih poskušali ugotoviti, kakšne vrste dvig plač bi zadovoljil obe strani, hkrati pa ne bi spreminjal sistema osnovnih plač, je po pogajanjih povedal Jože Smole iz Gospodarske zbornice Slovenije. Sindikati zahtevajo dvig vseh plač, saj se njihova vrednost zaradi visoke inflacije realno zmanjšuje, vendar delodajalci na to zahtevo ne pristajajo. Po Smoletovem mnenju se delodajalci zavedajo vpliva visoke inflacije na dvig življenjskih stroškov, vendar njihov predlog ni znan. Bodo pa pogajanja po Smoletovih besedah trajala še kar nekaj krogov.

Pogajalski strani se bosta znova sestali po delavskih demonstracijah 19. novembra, zaradi katerih naj bi pri delodajalcih prevladal razum, upa predsednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije Dušan Semolič. Predsednik sindikalne centrale Pergam Dušan Rebolj je opozoril na vedno večje nezadovoljstvo ljudi. Po njegovih besedah bodo na protestnem shodu izrazili nezadovoljstvo nad razmerami v Sloveniji, tako da bo ta usmerjen ne samo proti delodajalcem, ampak tudi vladajoči politiki. Ob neposluhu delodajalcev in neuspešnih pogajanjih o kolektivni pogodbi o načinu usklajevanja plač bodo pripravili splošno stavko, so odločni predstavniki delojemalcev.

Kot je znano, sindikati zahtevajo dvig ne le izhodiščnih, temveč tudi osnovnih plač, uskladitev plač z inflacijo že z letošnjim avgustom za vsaj 3,5 odstotka, da se poračun med dejansko inflacijo in dogovorjenim dvigom plač naredi februarja, ne šele avgusta, in da se pri dvigu plač upošteva tudi del produktivnosti na ravni dejavnosti, ne samo na ravni podjetij. Kolektivna pogodba o načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in regresu za letni dopust pokriva približno 40.000 zaposlenih, ki jih ne zajemajo panožne kolektivne pogodbe.

Komentarjev 1
Napišite prvi komentar!

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Če nimate uporabniškega računa, izberite enega od ponujenih načinov in se registrirajte v nekaj hitrih korakih.