Pojasnjujemo, kar bi moral Virant

"Tisti javni uslužbenci, ki iz aneksa, prilog in plačilne liste ne razberejo, zakaj je njihova plača takšna, kot so jo prejeli, naj se najprej obrnejo na odgovorne v zavodu," svetuje namestnik glavnega tajnika Sviza Marjan Gojkovič. Pravi, da bi ti morali znati razložiti, kako je bila narejena prevedba, če ne znajo, pa se lahko obrnejo tudi na Sviz.

1.Koeficienti. Za izračun osnovne bruto plače po starem sta ključna osnovni koeficient in skupni koeficient. Prvi je bil na stari plačilni listi neveden v zgornjem levem kotu plačilne liste (na primer, da znaša 4,2). Ker so po novem v plačo všteti tudi določeni dodatki (ne pa vsi!), pri učiteljih na primer za psihofizične obremenitve in podobno, se tudi ti prištejejo k osnovnemu koeficientu, kar na primer skupaj znaša 7,2. Oba količnika naj bi vsak zaposleni dobil tudi v posebnem dodatku k aneksu, ki ga je podpisal.

2.Osnovna bruto plača. Skupen koeficient se nato množi z izhodiščno plačo (ta za vse javne uslužbence znaša 248,72 evra). V našem (testnem) primeru tako znese osnovna bruto plača javnega uslužbenca 1.790,78 evra bruto (7,2 x 248,72).

3.Razvrstitev v plačni razred. Osnovno bruto plačo se nato prevede v plačni razred, in sicer tako, da se pogleda, kateri je najbližji plani razred. V našem primeru uslužbenec spada v 35. plačni razred (1.791,06 evra bruto).

4.Odprava nesorazmerij. Gojkovič pojasnjuje, da se nato vsakemu uslužbencu prišteje tri plačne razrede. To v našem primeru pomeni 38. plačni razred, kar znaša 2.014,70 evra bruto. Ker pa ima uslužbenec le višješolsko izobrazbo, pade v razred nižje – to je v 37. razred, pojasni Gojkovič. Osnovna bruto plača po uskladitvi (1. 3. 2010) bo tako 1.937,21 evra bruto.

5.Prva četrtina. Plana nesorazmerja se odpravljajo v četrtinah. Plača se bo iz 35. v 37. razred dvignila v štirih korakih. Osnovna plača tako dejansko po prvi uskladitvi znaša 1.937,21 evra minus tri četrtine od 146,15 evra, kar je 1.827,60 evra bruto.

6.Poračun. Javni uslužbenci pa so k avgustovski plači prejeli še enkratni poračun odprave plačnih nesorazmerij za nazaj, in sicer za maj, junij in julij.