Število zaposlenih v portoroškem kazinuj se bo zmanjšalo, saj so stroški dela previsoki.
Program odpuščanja
Včeraj se je vodstvo sešlo s predstavniki sveta delavcev. Pogovarjali so se o novi sistematizaciji in kadrovskem načrtu, ki ji bo sledil. Spremembe bodo prinesle od 30- do 40-odstotno znižanje stroškov dela.
“Posega v plače s sistematizacijo ne bo, razen v primerih, ko se bodo delovna mesta na novo oblikovala. Upoštevali bomo smiselne pripombe, na primer da varnost ostane v sklopu podjetja,” razlaga Mes.
V prihodnjih dneh bodo pripravili še kadrovski načrt, ki naj bi zagotovil rentabilno poslovanje družbe, število zaposlenih se bo zmanjšalo. Program odpuščanja bodo pripravili skupaj s sindikati.
V Hitu ukrepi še skrivnost
V novogoriškem Hitu, ki je v prvih sedmih mesecih letos pridelal za 3,7 milijona evrov izgube, o ukrepih za znižanje stroškov in prilagoditev prihodkom družbe, ki naj bi bili znani do konca septembra, še ne želijo govoriti.
“Uprava te ukrepe intenzivno pripravlja. V kratkem bodo predstavljeni nadzornemu svetu,” je bilo vse, kar je na to temo včeraj povedal vodja korporativnega komuniciranja v Hitu Tilen Majnardi.
Novi predsednik uprave Drago Podobnik je že pred začetkom svojega mandata zatrdil, da bo odpuščanje zadnji korak. V Hitu so sicer od konca leta 2007 število delavcev z več kot 1.900 znižali za 150.
