Sheme za subvencioniranje skrajšanega zakona je vlada uporabila že med krizo leta 2008 in med kovidom, zdaj pa je shema za skrajšani delovnik določena v sistemskem zakonu. "Zakon določa, kdaj in pod kakšnimi pogoji lahko država začne po določenih panogah skrajševati delovni čas, če pride do naravne nesreče ali sistemske krize. Namen je, da skrajša delovnik in država to subvencionira, da zaposleni lahko zadržijo delovna mesta, podjetja, ki ne morejo v nekem trenutku vsem zaposlenim zagotavljati dovolj dela, pa preživijo brez odpuščanja," razlaga minister za delo Luka Mesec.
Gospodarska zbornica Slovenije je od junijske uveljavitve zakona o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas, vlado večkrat pozvala k aktivaciji sheme, saj da je pomoč države v času zaostrenih gospodarskih razmer nujna za ohranitev konkurenčnosti in delovnih mest.
Vlada je določila, da se shema lahko uporablja v panogi proizvodnje oblačil, proizvodnja usnja in usnjenih izdelkov, tiskarstvo, proizvodnja nekovinskih mineralnih izdelkov, proizvodnja kovin, proizvodnjo kovinskih izdelkov, proizvodnja motornih vozil, drugih vozil in plovil ter proizvodnja pohištva.
"To so panoge, glede katerih smo zaznali, da se naročila zmanjšujejo, vendar to ni trend, ki se dogaja zadnje desetletje, ampak gre za panoge, ki so delovale normalno, se pa jim je v zadnjem let pojavil upad naročil," razlaga Mesec. Okoliščine, ki vplivajo na to, so predvsem vojna v Ukrajini ter nove carine za izvoz v ZDA ter upadanje izvoznih trgov.
Pogoj, na podlagi katerih lahko podjetje za delavce uvede skrajšani delovni čas, so nezmožnost zagotavljanja 90 odstotkov dela za vsaj 30 odstotkov delavcev. Če se podjetje izreče, da ta pogoj izpolnjuje, lahko da delavce na skrajšani delovni čas za pet do 20 ur tedensko. "Za del, ko ne delajo, jim država zagotovi nadomestilo, ki je 60 odstotkov bruto plače delavca," razlaga Mesec. V času, ko delavci čakajo, se morajo prijaviti na izobraževanja.
Shema bo veljala tri mesece, od 5. decembra do 5. marca 2026. Marca bo sledila analiza in odločitev, ali jo bodo uporabljani nadaljnje tri mesece, jo skrčili ali razširili. Podjetja, ki bodo vključena v shemo subvencioniranega skrajšanega delovnega časa, bodo morala izpolniti določene kriterije in ne bodo smela odpuščati ali likvidirati svojih dejavnosti. Prav tako si ne bodo smela izplačevati dobička in dividend. Če podjetje krši te pogoje, mora denar, ki ga prejme od države, vrniti.
Bi bilo zanimivo videti, kako ugotavljajo, komu so naročila upadla zaradi razmer na trgu. No, če se Nemci ne izvlečejo iz dreka, bodo itak kmalu vsem. V vsakem primeru bodo dobro kšeftali izobraževalci, kot oni iz Nove Gorice, ki izobražuje,… ...prikaži več kako se lepo pozdravi.