tebi pa pod postrešjem nekaj manjka!!! Minimalna plača bi morala biti najmanj 100€. Če delodajalec ne more zagotoviti plačila minimalne plače pa naj poslovanje takoj ukine!!! Večina delodajalcev bi komot palačalo tudi 2x več - vedar zakaj bi če jim… ...prikaži več lahko vse ostane - to je narobe v našem sistemu!!!
uf, to pa je povečanje. 12 € bruto večja plača. Se pravi cirka 7-8€ neto. Sej gre za hrvate, ampak kaj mislijo da bo folk skakal od veselja zaradi teh 8€?
Država bi daleč najbolje skrbela za varnost delavcev, če bi ustvarjala pogoje za mnogo delovnih mest. Ko bi delavcev primanjkovalo, bi ljudje imeli neko izbiro, da poiščejo boljšega delodajalca. Vse ostalo so gasilski ukrepi, potem ko že gori. Tudi… ...prikaži več določena minimalna plača je gasilski ukrep, ker marsikaj pred tem ni v redu in delovnih mest krepko manjka.
Mene ne zanima primerjava z Hrvaško. Mene zanima samo primerjava z Švico/Skandinavijo. Niti primerjava z Nemčijo/VK me ne zanima. Vse ostalo je pa pesek v oči.
Nisem desničar, ampak vseeno zagovarjam ukinitev minimalne plače. Minimalno plačo bi moral določat trg dela sam. Tisti, ki bi pa prejemali plačo pod nivojem "minimalne plače" bi morala pomagat država z socialnim dodatkom, da bi dosegel tisti minimum. Le tako… ...prikaži več bi ustvarili pravo konkurenco med delodajalci kar se tiče plač. Ljudje- delavci bi bili takrat bolj pripravljeni zamenjat službo kjer bi dobil večjo plačo. Sedaj pa ni med delodajalci skoraj nobene konkurence, saj se v večini primerov držijo tistih minimalnih plač, čeprav pri mnogih to ne bi bilo potrebno. Na tak način držijo delavca pri sebi in se delavci ne premaknejo drugam, zato ker je drugje ista plača. Tale moja razlaga je sicer dokaj nejasna, ampak drži pa zagotovo, gre se za psihološki vpliv, tako na delodajalca, kot tudi na delavca. S tem vplivom se da narediti trg delovne sile v Sloveniji bolj fleksibilen, toda žal naši politiki še dolgo ne bodo dojeli v čem je poanta. Še lep čas ne !
Slovenija ima deflacijo,pa vsi v vladi,(skupaj z najetimi in drago plačanimi ekonomisti z doktorati) ne vedo kaj narediti. Treba je spustiti v obtok kapital.Tega pa ni,če imamo minimalce,kreteni visokošolski.
Upokojenci bodo pri nas drugo leto dobili povečanje od 2,5 € na mesec več ! ! ! !
tebi pa pod postrešjem nekaj manjka!!! Minimalna plača bi morala biti najmanj 100€. Če delodajalec ne more zagotoviti plačila minimalne plače pa naj poslovanje takoj ukine!!! Večina delodajalcev bi komot palačalo tudi 2x več - vedar zakaj bi če jim… ...prikaži več lahko vse ostane - to je narobe v našem sistemu!!!
Še malo in nas bodo nascali po levi in desni. Smo slabši od Balkancev.
uf, to pa je povečanje. 12 € bruto večja plača. Se pravi cirka 7-8€ neto. Sej gre za hrvate, ampak kaj mislijo da bo folk skakal od veselja zaradi teh 8€?
ZAKAJ MORAMO DRŽAVI PLAČATI 40% OD PLAČE?
O dojemanju ljudi o minimalni plači, ki so v vodstvu sindikatov je pa škoda karkoli pisati.
ČE JE PA TOLIKO NEPOŠTENOSTI MED DELODAJALCI,ČE NE BI BILO ZAGOTOVLJENE MIN.PLAČE BI BILO SLABŠE.
popravek: najmanj 1000€ - ena nula se je zgubila!!
popravek: najmanj 1000€ - ena nula se je zgubila!!
Država bi daleč najbolje skrbela za varnost delavcev, če bi ustvarjala pogoje za mnogo delovnih mest. Ko bi delavcev primanjkovalo, bi ljudje imeli neko izbiro, da poiščejo boljšega delodajalca. Vse ostalo so gasilski ukrepi, potem ko že gori. Tudi… ...prikaži več določena minimalna plača je gasilski ukrep, ker marsikaj pred tem ni v redu in delovnih mest krepko manjka.
Mene ne zanima primerjava z Hrvaško. Mene zanima samo primerjava z Švico/Skandinavijo. Niti primerjava z Nemčijo/VK me ne zanima. Vse ostalo je pa pesek v oči.
Nisem desničar, ampak vseeno zagovarjam ukinitev minimalne plače. Minimalno plačo bi moral določat trg dela sam. Tisti, ki bi pa prejemali plačo pod nivojem "minimalne plače" bi morala pomagat država z socialnim dodatkom, da bi dosegel tisti minimum. Le tako… ...prikaži več bi ustvarili pravo konkurenco med delodajalci kar se tiče plač. Ljudje- delavci bi bili takrat bolj pripravljeni zamenjat službo kjer bi dobil večjo plačo. Sedaj pa ni med delodajalci skoraj nobene konkurence, saj se v večini primerov držijo tistih minimalnih plač, čeprav pri mnogih to ne bi bilo potrebno. Na tak način držijo delavca pri sebi in se delavci ne premaknejo drugam, zato ker je drugje ista plača. Tale moja razlaga je sicer dokaj nejasna, ampak drži pa zagotovo, gre se za psihološki vpliv, tako na delodajalca, kot tudi na delavca. S tem vplivom se da narediti trg delovne sile v Sloveniji bolj fleksibilen, toda žal naši politiki še dolgo ne bodo dojeli v čem je poanta. Še lep čas ne !
Imam občutek,da nam želi nekdo povedati ,da je naša plača odlična napram Hrvaške !? Kaj pa naša plača napram Avstrijske , Nemške ,Švice ............
Slovenija ima deflacijo,pa vsi v vladi,(skupaj z najetimi in drago plačanimi ekonomisti z doktorati) ne vedo kaj narediti. Treba je spustiti v obtok kapital.Tega pa ni,če imamo minimalce,kreteni visokošolski.