Zaposleni ne živijo za podjetje, temveč zase in predvsem za svojo kariero. Menjave zaposlenih so
danes zelo pogoste, kar pa je povezano tudi z določenimi stroški uvajanja. Raziskave kažejo, da
zaposleni, ki ostanejo v podjetju dlje časa, delajo bolje, ustvarjajo boljše rezultate in so redko
odsotni. Kako zadržati zaposlene v svojem podjetju?
Pokažite jim, da vam je mar. Ne pozabite njihovega imena, povprašajte jih po počutju in ne
pozabite na njihov rojstni dan! Morda se sliši pretirano, vendar v resnici večina ljudi zelo ceni,
če se ljudje spomnijo na njihov rojstni dan. Ni vam treba kupovati dragih daril, pomembna je
pozornost.
Rojstnodnevna kartica ne stane veliko, lahko pa ima velik vpliv, saj pokaže, da vam ni
vseeno. Rojstni dan pa je tudi odlična priložnost za manjše praznovanje na delu, ki združi
sodelavce tudi zunaj delovnih nalog.
Preberite še:
|
Vsak se želi počutiti pomembnega.
