Magazin
26 ogledov

Smrtni grehi na delovnem mestu

Kam bi radi šli vi? Žurnal24 main
Nadaljujemo s smrtnimi grehi na delovnem mestu – tokrat vam predstavljamo pohlep, lenobo, požrešnost in pohoto.
Pohlep
Pohlepnež kopiči premoženje, da bi imel z njim nekoč v prihodnosti zadovoljstvo. Bogastva nima nikoli dovolj, saj izvor njegovega nezadovoljstva ni v premoženju, temveč v napačnem odnosu do svojih notranjih potreb, želja in stisk ter njihovem zanikanju. Ker se pohlepnež preveč posveča delu in zanemarja odnose s soljudmi (predvsem s sodelavci), je nagnjen k depresijam, hitremu menjavanju razpoloženj in drugim psihičnim težavam. Ogromno ljudi zavede želja po denarju in uspehu. S tem ne bi bilo nič narobe, če bi se ljudje znali ustaviti, malo uživati in gojiti odnose z ljudmi. Pa vendar ta želja po materialnih dobrinah največkrat pripelje do ekstremov – do večne gonje za denarjem, ob zanemarjanju lastnih potreb in želja, pa tudi potreb drugih. Možna rešitev: Pot do uspeha je dolgotrajna in zahteva zdrav pristop k delovnim obveznostim in življenju nasploh. Ne zadovoljite se z instant uspehi, saj ti trajajo le eno obdobje, vi pa se boste kmalu tako iztrošili, da ne boste sposobni prestopiti na višjo raven.

To počnite na dopustu, ne v službi.© iStockPhoto

 
Lenoba
Človek je po naravi energično in delovno bitje, ki poskrbi za svoje dobro počutje. Len je pri stvareh, ki niso v njegovem interesu oziroma mu nikakor ne "dišijo". Lenoba prav na nobenem področju človekovega delovanja ne prinaša nič pozitivnega, na delovnem mestu pa sploh nima kaj iskati. Za posledico ima to, da sodelavci okoli vas napredujejo in postajajo uspešni, medtem ko vi sami capljate za njimi in ste vedno bolj nezadovoljni sami s sabo in svojimi (ne)dosežki. Vaši prejšnji uspehi vas ne bodo pripeljali na direktorsko mesto. Možna rešitev: Svojih dnevnih delovnih nalog, zadolžitev in projektov, ki so vam zaupani, se vedno lotite resno in odgovorno. Če vas vaše delo ne veseli, zamenjajte službo in si poiščite delo po svojih željah. Če boste delali, kar vas veseli, namreč nikoli ne boste imeli občutka, da res delate.

Požrešnost

Prevelika osredotočenost na eno stvar v vašem življenju, na primer na delo, je recept za popoln propad. Če samo delate, zanemarjate svoje notranje potrebe in želje, kar pa lahko povzroči kolaps imunskega sistema (na primer zaradi prevelikih obremenitev in stresa), različne kronične bolezni, alkoholizem in predvsem debelost. V hrani in pijači išče požrešen človek nadomestilo za ljubezen in pravo življenje. Možna rešitev: Pred prevzemom novih izzivov bodite prepričani, da ste pripravljeni – profesionalno in predvsem osebnostno. Veliko posameznikov se po karierni lestvici povzpne zelo hitro, a jih potem na koncu zmanjka in ugotovijo, da niso kos nalogam in mestu, do katerega so prišli. Pravi uspeh vključuje ''življenjsko ravnovesje'' ali harmonijo med zasebnim in poslovnim področjem.

Pa ne na delovnem mestu! © iStockPhoto

 
Pohota
Če preveč časa v službi posvečate drugim stvarem (na primer zapeljevanju sodelavca ali sodelavke ali gledanju pornografskih vsebin na spletu) namesto svojemu delu, vam polomija na delovnem mestu nikakor ne uide. Simpatije in seks so povsem običajna stvar, problemi nastanejo z obsedenostjo oziroma zasvojenostjo s seksom in erotičnimi spletnimi stranmi. Ko spolnost za vas postane droga, niste več sposobni zadovoljevati svojih in partnerjevih resničnih čustvenih potreb. To lahko vodi v depresijo, nezadovoljstvo in psihične težave. Prav tako destruktivno na vašo delovno vnemo vpliva razmišljanje in poglabljanje v stvari, ki jih nimate, namesto da bi se osredotočili na tiste, ki jih imate in bili z njimi zadovoljni.
 

Preberite še:

Možna rešitev: Posameznikova navzočnost na delovnem mestu (pri tem pa ne gre zgolj za fizično prisotnost) igra pomembno vlogo pri odločanju o tem, kdo bo napredoval in kdo ne. Ni pomembno, kako ambiciozni ste, temveč to, da v danem trenutku na določenem kraju (v službi) naredite, kolikor je v vaši moči.
Komentarjev 0
Napišite prvi komentar!

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Če nimate uporabniškega računa, izberite enega od ponujenih načinov in se registrirajte v nekaj hitrih korakih.