Na zboru delavcev se je zbralo več kot 200 od sicer nekaj več kot 300 zaposlenih v LTH, predsednik
nadzornega sveta
Iztok Hohnjec pa jim je v naelektrenem ozračju poskušal predstaviti predlog
lastniškega preoblikovanja družbe LTH, s katerim naj bi po njegovih besedah ohranili 250 delovnih
mest.
Predlog predvideva, da naj bi neizplačane plače zaposlenim preoblikovali v lastniške deleže.
Tako bi zaposleni, ki že imajo v lasti okoli deset odstotkov delnic, postali večinski lastniki s 75
odstotki kapitala. Obstoječi delničarji bi v ustreznem obsegu izstopili iz družbe.
Odstop brez odstopa
|
|
Ker je predsednik uprave Miloš Kodre umaknil oznako poslovna skrivnost z odgovora Nove
Ljubljanske banke, je predsednik nadzornega sveta Iztok Hohnjec kar med zborom delavcev zahteval
Kodretovo odstopno izjavo do 14. ure. Kasneje si je premislil in odstopa ni sprejel.
|
Nov predlog prestrukturiranja podjetja delavci večinsko zavračajo. Po podatkih, ki jih je sindikat pridobil od NLB, je bila banka že 18. marca pripravljena odobriti kredit za izplačilo plač v LTH, in sicer pod pogojem, da lastniki sprejmejo osebna poroštva. Kot je dejal predsednik sindikata v družbi LTH David Švarc, so se lastniki s sindikatom celo dogovorili za znižanje plač, nato pa niso izpolnili obljub do delavcev in se niso strinjali z osebnimi poroštvi za kredit.
Delavci se z delavskim prevzemom ne strinjajo, saj menijo, da jim uprava prodaja dolgove. Ne strinjajo se tudi s stečajem, saj bi radi delali – vendar hočejo biti za delo tudi plačani. "Zahtevamo delo in plače in ne imejte nas več za norce," je opozoril Švarc in dodal, da uprava "laže zaposlenim". Večina jih je sestanek zaradi po njihovih trditvah praznih besed vodstva predčasno zapustila. Po Švarčevih besedah so delavci upravi "z odhodom z zbora dali jasno vedeti, da ne bodo več poslušali neumnosti".
Hohnjec trdi, da bo, če uprava delavcem do ponedeljka do 14. ure ne zagotovi plač, na kranjsko okrožno sodišče podan predlog za začetek stečajnega postopka.
