Slovenija
0 ogledov

Kopja se lomijo na anomalijah

null Žurnal24 main
Vlada in sindikati naj bi nadaljevali pogovore o plačah v javnem sektorju. Za sindikate je najbolj sporen predlog vlade o odpravi tretje četrtine nesorazmerij z odpravo anomalij v plačnem sistemu.

Predsednik konfederacije sindikatov javnega sektorja (KSJS) Branimir Štrukelj je pojasnil, da je vlada pripravila nov predlog za današnja pogajanja, ki se "razen v eni točki, ta je sicer zelo pomembna oziroma bistvena, ne razlikuje od tega, kar je zagovarjala že minuli ponedeljek".

Po njegovih besedah vlada ostaja pri istem, kar zadeva regres, obenem pa dodaja izrazito zahteven pogoj. Ta pogoj je, da se morajo do oktobra prihodnje leto odpraviti anomalije v plačnem sistemu, je pojasnil predsednik KSJS. Ob tem je zatrdil, da "anomalije nedvomno obstajajo in so vnebovpijoče".

Opozoril pa je, da vlada odpravo anomalij veže tudi na izplačilo tretje četrtine odprave nesorazmerij. Kot je tudi pojasnil, ne vedo, katere anomalije ima vlada v mislih. Zato so jo pozvali, da jim to pove, je dejal in dodal, da so verjetno za KSJS anomalije nekaj drugega kot za vlado.

Vodja sindikalne pogajalske skupine drugega dela sindikatov javnega sektorja Janez Posedi je dejal, da so nov vladni predlog za današnja pogajanja dobili v četrtek. Kot je pojasnil, bodo vladi posredovali protipredlog.

Na vprašanja, kdaj se bodo po njegovem mnenju končala pogajanja, je Posedi odgovoril, da ne ve. Ob tem je dodal, da so bili februarja relativno hitri, zato je bilo takrat veliko očitkov, da so se prehitro izpogajali.

"Zdaj je videti, kot da se vse skupaj vleče," je dejal in ocenil, da je to delno posledica"nekoliko nenavadnega načina pogajanja s strani vlade". Ta po Posedijevem mnenju vladni pogajalski skupini očitno ni dala mandata, zato ta "hodi vsako stvar potrdit na vlado".

Posedi računa, da se bodo pogajanja končala pred sprejetjem interventnega zakona v DZ. V nasprotnem primeru "to početje nima smisla", je še dejal.

Komentarjev 1
Napišite prvi komentar!

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Če nimate uporabniškega računa, izberite enega od ponujenih načinov in se registrirajte v nekaj hitrih korakih.