Penny de ValkVsi potrebujemo odmik od dnevne rutine, da osvežimo pogled na življenje in delo.
Če ste v službi pod stresom, je bolje, da ne odidete na dopust, je zaključek javnomnenjske raziskave, ki so jo na 2500 menedžerjih opravili britanski raziskovalci inštituta za vodstveni kader in menedžment iz Londona.
"Dnevi, ko so ljudje med dopustom popolnoma izklopili službene zadeve, so mimo," je povedala direktorica inštituta Penny de Valk. "Nove tehnologije pomenijo, da je danes veliko lažje delati na daljavo, a to hkrati pomeni, da je veliko težje izklopiti." Presenetljivo veliko, kar 40 odstotkov vprašanih, je izjavilo, da se s počitnic vračajo bolj tesnobni, kot so bili takrat, ko so odšli na dopust.
Analiza podatkov je pokazala, da večina vodstvenega kadra ves čas panično preverja elektronsko pošto, kar je po sklepih raziskave tudi odraz negotovih ekonomskih časov, ko se ljudje bojijo za svoje službe. Zato se ne sprostijo tudi takrat, ko bi počitek nujno potrebovali.
