Slovenija
5 ogledov

Prisilna poravnava za LTH

O stečaju bodo delavce obvestili v petek na zboru delavcev. Žurnal24 main
Ker dogovor z banko ni bil uspešen, se bo vodstvo LTH najverjetneje odločilo za prisilno poravnavo, je povedal direktor Miloš Kodre. Delavci naj bi dobili preostanek januarske plače.
 

Prisilna poravnava

predvideva konverzijo terjatev dobaviteljev in Davčne uprave RS v skupni višini 7,5 milijona evrov ter dokapitalizacijo. Skupna višina kapitala bi znašala okrog deset milijonov evrov. Ostale bi obveznosti do bank v višini 14 milijonov evrov.

Na tiskovni konferenci je direktor Loške tovarne hladilnikov (LTH) Miloš Kodre sporočil, da je ideja o prodaji in vnovičnem najemu, s katero bi podjetje pridobilo milijon evrov, padla v vodo. Podjetje bi namreč potrebovalo omenjeno vsoto za zagon proizvodnje in izplačilo osebnih dohodkov zaposlenim.

Vodstvo LTH bo tako prihodnji mesec najverjetneje vložilo predlog za prisilno poravnavo, v kateri naj bi dobavitelji in davčna uprava konvertirali svoje terjatve v lastniški delež. Uprava bo do takrat zagotovila vso potrebno dokumentacijo in v torek spet zagnala proizvodnjo, ker pričakuje pol milijona evrov z novega posla in posojila.

S predlogom prisilne poravnave je zadovoljen tako namestnik direktorja Primož Pegam kot tudi predsednik nadzornega sveta LTH David Švarc. Slednji sicer težko verjame, da bo kljub napovedim proizvodnja prihodnji torek stekla.

Januarske plače še danes
Po besedah uprave naj bi še danes steklo izplačilo osebnih dohodkov zaposlenih, ki naj bi dobili preostanek januarske plače. Plačani pa so bili že krediti, ki izhajajo iz februarskih plač. Ob tem se je direktor opravičil zaposlenim in zagotovil, da bi čim prej radi vzpostavili plačila.

"Takšne obljube smo že večkrat slišali in upamo, da se bodo tokrat res uresničile ter bo proizvodnja stekla. Prav je, da se ti problemi, ki jih ima podjetje z bankami, enkrat rešijo in da se ne gremo skrivalnic, ker to nikamor ne pelje," je poudaril Švarc.
Komentarjev 1
Napišite prvi komentar!

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Če nimate uporabniškega računa, izberite enega od ponujenih načinov in se registrirajte v nekaj hitrih korakih.