Dobiček trgovcev raste

Čisti dobiček v dejavnosti trgovine se je leta 2007 glede na leto poprej dvignil za 36 odstotkov, od leta 2002 pa beleži trend rasti.

Trgovini ne gre slabo, od tega naj imajo nekaj tudi zaposleni, ne le lastniki in delodajalci, so poudarili na današnji novinarski konferenci. Do 23. julija od delodajalske strani pričakujejo ustrezen odziv, potem ko so za njimi že tri srečanja delovnih skupin, ki so po besedah sindikalnih predstavnikov pokazala "podcenjujoč odnos" delodajalcev do problematike. V primeru neodzivnosti delodajalcev bodo po tem datumu začeli vzporedne aktivnosti za pripravo vseh oblik sindikalnega pritiska.

"Ne napovedujemo stavke, ampak priprave. Naše osnovno in prvo izhodišče pa je seveda, da dajemo prednost pogajanjem," je dejal sekretar Sindikata delavcev trgovine Ladislav Kaluža. V dejavnosti trgovine velja panožna kolektivna pogodba za približno 88.000 zaposlenih.

Sindikati zahtevajo 9,2-odstoten dvig osnovne plače, predlog pa poleg dviga na račun inflacijskih gibanj vključuje tudi pričakovan 2,2-odstoten dvig plače glede na rast produktivnosti v panogi v minulih dveh letih. "To je realna in minimalna zahteva," je dejal Kaluža.

Tri četrtine s podpovprečno plačo

V dejavnosti trgovine je lani 76 odstotkov zaposlenih prejemalo bruto plačo, nižjo od slovenskega povprečja. 53 odstotkov zaposlenih je prejemalo do 650 evrov neto, 19,3 odstotka pa do 484 evrov neto.

Delodajlci ponudili ''mizerne zneske''
Predstavniki delodajalcev, Trgovinske zbornice Slovenije in Podjetniško trgovinske zbornice pri GZS, so doslej po besedah predsednika Sindikata delavcev trgovine Slovenije Francija Lavrača ponudili "mizerne zneske". Prvi ponujajo 3,9-odstotno uskladitev, drugi pa 2,5-odstotno, kar je po mnenju sekretarke Sindikata trgovine pri KS90 Tinke Jamnik "podcenjujoče".

Najbolj zaskrbljujoče je po besedah samostojne strokovne sodelavke pri ZSSS Andreje Poje stanje v trgovini na drobno, kjer je kar 87 odstotkov zaposlenih moralo shajati s plačo nižjo od slovenskega povprečja, največji delež zaposlenih, 67 odstotkov, pa je imel plačo do 650 evrov neto.

"Trgovina na drobno beleži tudi največji razkorak med plačami po kolektivni pogodbi in po individualnih pogodbah," je dejala. V trgovini na drobno imajo zaposleni po individualnih pogodbah za 158,8 odstotka višje plače od povprečne bruto plače v Sloveniji, zaposleni po kolektivni pogodbi pa dosegajo le 71,3 odstotka povprečja, je poudarila Pojetova.